„Certifikaci jako takovou nebereme jako další plaketu do výstavní skříně. Vnímáme ji jako audit našich procesů, a především jako důležitou zpětnou vazbu. Chtěli jsme si ověřit, zda jsme schopni uspět v národní i mezinárodní konkurenci. To se nám povedlo. innogy se k těmto top zaměstnavatelům připojuje jako první energetická společnost v Česku. Z výsledků máme radost, protože jsme si potvrdili, že dlouhodobá péče o zaměstnance, správná firemní kultura a férové chování k zaměstnancům a kandidátům na trhu práce je na perfektní úrovni,“ uvádí Adam Polášek, Employer Brand manažer innogy.

innogy v certifikaci dosáhla nejlepších výsledků v oblasti náborů zaměstnanců, on-boardingu, digitálního HR, pracovního prostředí, well-beingu zaměstnanců a vzdělávání. Skupina innogy aktuálně zaměstnává 1 ‍520 zaměstnanců po celé ČR.  Zaměstnancům mimo jiné nabízí standardní zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, flexibilní úvazky a styl práce (možnost práce z domova), od ledna 2025 nově navýšené zaměstnanecké benefity 30 000 korun ročně a stravenkový paušál 123 korun.

Certifikát uděluje nezávislá organizace Top Employers Institute, která od roku 1991 hodnotí zaměstnavatele po celém světě. Program již certifikoval více než 2 300 zaměstnavatelů ve 121 zemích na pěti kontinentech.

Zdroj: innogy